Onderzoeker en COO

Jan van Rijswijk

Als wetenschapper ben ik gespecialiseerd in neurodiversiteit op de werkvloer, met een bijzondere focus op relaties en groepsdynamiek. Daarnaast ben ik COO van een softwarebedrijf, wat me in staat stelt om een brug te slaan tussen wetenschap en toepassingen in de praktijk.

Een neurodiverse wereld

We denken allemaal op een andere manier. Die verschillen worden gevormd door genetica, onze omgeving en levenservaring. Neurodiversiteit is het idee dat neurologische verschillen zoals autisme, ADHD, dyslexie en andere variaties deel uitmaken van de normale menselijke variatie, en niet als stoornissen of problemen gezien moeten worden. In een wereld waarin vaak wordt uitgegaan van één juiste manier van denken, leren en werken, daagt neurodiversiteit ons uit om met een andere blik te kijken naar onze opvattingen over talent en wat het betekent om te bloeien. Mijn onderzoek richt zich op de relationele dynamiek van neurodiversiteit op het werk: hoe deze begrepen, ondersteund en verbeterd kan worden.

20230321 portret relatics jan 3
Over

Dr. Jan van Rijswijk MBA

Jan is als gastonderzoeker verbonden aan de faculteit Managementwetenschappen van de Open Universiteit, waar hij zich richt op neurodiversiteit op de werkvloer, met als bijzondere specialisatie relationele dynamiek. Zijn onderzoek levert nieuwe inzichten op in hoe organisaties neuro-inclusiever en effectiever kunnen functioneren. Naast zijn academische activiteiten is hij als COO operationeel verantwoordelijk voor Relatics, een organisatie die software ontwikkelt voor de constructie­industrie.

Uitgelichte onderzoeken

paper1

Cognitive and neurodiversity in groups: a systemic and integrative review

paper2

Unlocking neurodiversity: the role of horizontal differentiation and social cognitive integration as antecedents of team performance

paper3

Employee diversity networks: a multilevel framework of their functions, governance and dilemmas